Indsatskatalog - Unge klar til fremtiden

Skrevet af Anita Nørskov, Udviklingskonsulent, Horsens Kommune

28 initiativer til at få unge i job og uddannelse
Der er et markant behov for at sætte målrettet ind i forhold til de unge, og det er en opgave, vi skal løfte i fællesskab. Horsens Kommune har derfor i samarbejde med repræsentanter for erhvervslivet, uddannelsesinstitutionerne og arbejdsmarkedets parter udarbejdet et indsatskatalog med 28 initiativer, der sætter målrettet ind mod den stigende ledighed blandt unge.

Udgangspunktet for indsatskataloget er, at den stigende arbejdsløshed går hårdt ud over de unge, og hvis de unge ikke får fodfæste i uddannelse eller beskæftigelse, er der på lang sigt risiko for et liv på kanten af arbejdsmarkedet.

Indsatskataloget indeholder som nævnt 28 initiativer, som både tager den nuværende situation alvorligt og som virker langsigtet.
Blandt initiativerne kan nævnes:
1. Oprettelse af 100 ekstraordinære løntilskudsjob og 100 ekstraordinære virksomhedspraktikker i Horsens Kommune til unge ledige mellem 18 og 29 år – så vidt muligt med uddannelsesperspektiv.
2. Etablering af ekstra pladser på Erhvervs Grund Uddannelsen, EGU.
3. Oprettelse af 12 pædagogiske trainee-pladser.
4. Øget antal elevpladser på Pædagogisk Assistent Uddannelse, PAU.
5. Der etableres grundforløbspakker for ledige under 25 år – EUD.
6. Etablering af ungeteam i jobcenteret, herunder koordineret vejledning med Ungdommens Uddannelsesvejledning
7. Markedsføringskampagne for jobrotationsordningen.
8. Iværksættelse af praktikpladskampagne.

Se kataloget her: http://www.horsenskom.dk/OmKommunen/Udviklingsprojekter/IndsatskatalogUnge.aspx

Hvad har løsningen bidraget til?

Ledigheden blandt unge i Horsens Kommune er faldet!
Og markant flere unge end tidligere går videre i uddannelse fra kontanthjælp!
Vores organisation har målrettet indsatsen endnu bedre end tidligere -og på tværs af direktørområder.