Ægte relationer, job/uddannelse og bolig til personer med en sindslidelse

Skrevet af Gitte Hvidkær Nielsen, Udviklingskonsulent, Ishøj Kommune

’Personer med en sindslidelse kan komme sig over deres sindslidelse. Det er en personlig proces, der skal faciliteres af, at man har den rette støtte og de rette muligheder.’ – Det har gennem en del år været paradigmet for at lave god socialpsykiatrisk rehabilitering, men det er i høj grad blevet ved ordene frem for at blive praksis.

Undersøgelser – internationale og nationale – har bl.a. fremhævet job/uddannelse, relationer og boligområdet, som tre kerneområder der, hvis de fungerer godt for individet, virkelig kan understøtte rehabiliteringen.

De tre områder er derfor pejlemærkerne for, hvordan vi på bostedet Kløverengen under Ishøj Kommune arbejder for at understøtte beboernes rehabilitering. Vores mål er at støtte beboerne i at opnå ægte relationer, ægte job/uddannelse og ægte bolig. Ordet ’ægte’ skal ses som en kontrast til, at det f.eks. er uligeværdige relationer, job, der ikke stimulerer ens intellekt, eller passer til ens interesser og ambitioner og endelig som kontrast til institutionelle boliger. Målet er således også at anskue livet som en helhed, hvor enkeltdelene skal fungere samtidigt.

De ægte relationer
Der arbejdes på to fronter med at styrke beboernes relationer. Dels på at støtte dem i at bevare eller skabe nye relationer. Relationer opbygges, hvor mennesker mødes, og det er derfor et væsentligt element at støtte beboerne i at være aktive i fællesskaber – ikke kun fællesskaber for personer med en sindslidelse, men i alle mulige fællesskaber som matcher deres interesser. For det er ikke sygdom, der skal være samlingspunktet.
Den anden front er, at kompetenceudvikle medarbejderne til at indgå i en ligeværdig relation, der tager udgangspunkt i, hvad beboeren ønsker med sit liv. Det har medført omfattende strukturændringer, som bl.a. har flyttet fokus fra, at beboernes liv er noget, man diskuterer med kollegaer, til at det er noget, der drøftes med beboerne selv. Det giver beboerne ejerskab i eget liv og mere håb for og tro på, at de selv kan forme deres liv.

De ægte job / uddannelse
Et job eller en uddannelse, der passer til ens interesser og kompetencer kan i høj grad forme ens identitetsfølelse. Det gælder alle mennesker, men for personer med en sindslidelse, kan det også skabe en kontrast til identiteten af at være sindslidende - Ikke at forklejne, at det at have et interessant job giver livskvalitet, og følelsen af at kunne bidrage med noget til gavn for andre.
Derfor har vi oprettet et håndværkfirma, FIRMAET, hvor personer med en sindslidelse arbejder side og side med uddannede håndværkere. Det giver ægte relationer og ægte job, for firmaet fungerer som ethvert andet firma, blot kan man være mere fleksibelt ansat, så sygdommen ikke bliver en hindring.
Vi har også oprettet en café – Café Hjerterummet. Det er en café åben for alle, men hvor medarbejderne i høj grad er personer med en sindslidelse, der arbejder side om side med uddannede kokke og tjenere. Parolen er den samme som for FIRMAET – ægte job og ægte relationer, både med det øvrige personale, hvis man er medarbejder, og i de venskaber der opstår i caféen.
Jobbet i FIRMAET eller caféen kan virke som springbræt til, at beboerne søger andre job eller får mod på at gå i gang med en uddannelse.

Den ægte bolig
Institutionen, hvor der måske oven i købet gives for meget støtte i forhold til, hvad man har behov for, kan fratage individet ejerskab i eget liv. Mange føler, at det at bo på en institution tydeliggør, at de er anderledes, og det på en negativ måde. Beboere på Kløverengen har f.eks. oplevet ikke at kunne købe på afbetaling, når de nævnte deres adresse.
Derfor har vi nu afskaffet institutionens navn, og i stedet registreret alle lejlighederne med egen adresse. Håbet for fremtiden er at kunne inddrage gangarealerne i lejlighederne, så de udvides og får egen hoveddør og eget køkken, i stedet for blot at have et tekøkken, som det er tilfældet i dag.

Hvad har løsningen bidraget til?

Vi har skabt et miljø, hvor beboerne har meget bedre chancer for at komme sig over deres sindslidelse og blive aktive medborgere. Flere beboere er flyttet i egen lejlighed, arbejder i FIRMAET og caféen eller tager uddannelse, f.eks. HF. Beboerne har drømme for deres fremtid og har en meget større tro på, at det vil lykkes dem at nå dem.

Medarbejderne har fået kompetencer til at arbejde på en måde, der har fokus på individets muligheder frem for begrænsninger, og de får i langt højere grad oplevelsen af, at de faktisk er med til at gøre en positiv forskel i beboernes liv.

Vi tror også, vi er med til at nedbryde fordomme om, hvad det vil sige at have en sindslidelse, fordi vi åbner os for lokalmiljøet. Og et mere åbent samfund vil gøre det lettere at skabe ægte relationer, job/uddannelse og boliger, og dermed gøre det nemmere for personer med en sindslidelse at komme sig.