Teams - work smarter not harder

Skrevet af Gerda H. Jensen, Afdelingsøkonoma, Regionshospitalet Randers

Vi er begyndt at arbejde i teams siden uge 43. Grundtanken er: "i fremtiden er det kun fornuften, der bestemmer, hvem der gør hvad!"

Hvert team fordeler og koordiner dagens opgaver. Alle faggrupper deltager i de 3 teams. Planen er at sikre, at alle deltager i at højne kvaliteten. Teams (der er 3) er pt. medstyrende, men skal over en periode på to år blive mere selvstyrende. Der bliver holdt møder hver dag, samt udviklingsmøde en gang om ugen og teammøde hver 3. måned.Team-tankegangen skulle gerne fastholde dygtige medarbejder, samt udvikle personalet fagligt. Det psykiske- og fysiske arbejdsmiljø burde også blive bedre.

Hvad har løsningen bidraget til?

Mottoet er: "Work smarter not harder"

Den enkelte medarbejder får større ansvar og forståelse for opgaverne. Teammedlemmerne lærer at acceptere hinandens forskelligheder og bruge hinanden konstruktivt.