Rekruttering af kontorelever

Skrevet af Charlotte Lyrskov, HR og Jurachef, Horsens Kommune

En rekrutteringskampagne rettet mod unge med en afsluttet ungdomsuddannelse, der ønskes rekrutteret som kontorelever. Kampagnen havde overskriften ”Kedelig hverdag – ikke på Rådhuset – nu med fredagscafé”.

Idéen var at få de unge menneskers øjne op for, at en offentlig arbejdsplads også er en moderne og attraktiv arbejdsplads med udfordrende arbejdsopgaver og en god løn. Samtidig blev begrebet ”kontorelever” erstattet af ”administrative trainees”.

Kampagnen blev gennemført i 2008 og blev skudt i gang på en jobmesse på den lokale Handelsskole, hvor de kontorelever, der var under uddannelse i kommunen blev brugt som spydspidser. Kampagnen blev understøttet af flyers, brochurer og plakater.

Hvad har løsningen bidraget til?

Kampagnen var med til at få de unges øjne op for kommunen som arbejdsplads, og medførte stor søgning til de ledige kontorelevpladser – antallet af ansøgere steg med flere hundrede procent, ligesom alle ansøgere var velkvalificerede til jobbet som administrativ trainee.