Svage ledige får gavn af privat aktør

Skrevet af Peter Bay Kirkegaard

Vikargruppen Danmark har som led i den aktive beskæftigelsespolitik indgået en række partnerskabsaftaler med de kommunale jobcentre i henholdsvis København, Århus, Lolland og Esbjerg. Partnerskabsaftalerne med de fire jobcentre har til formål at få de svageste ledige ud på arbejdsmarkedet. Som led i partneraftalerne sendes de ledige ud i virksomhedspraktik, oftest i en periode på 13 uger. Vikargruppen Danmark indgår aftaler med virksomheder om at oprette et antal praktikpladser. Disse pladser fyldes så løbende ud af de kandidater, som vikargruppen Danmark har fået tildelt fra det enkelte jobcenter - og som ikke mindst er kvalificeret til at løse de arbejdsopgaver, som jobbet kræver. Praktikanten aflønnes med kontanthjælp i praktikperioden.

Vikargruppen Danmark varetager en lang række administrative opgaver, som er forbundet med etableringen af virksomhedspraktikken, da de står for al kontakten med de enkelte jobcentre. Det er Vikargruppen Danmark som er ansvarlig for overholdelse af lovgivning og lokalaftaleforhold. Vikargruppen Danmark oplever, at mange virksomheder gerne (og i mange tilfælde hellere) vil indgå i samarbejde, når en privat aktør påtager sig en del af de administrative byrder, som er en del af det at ansætte praktikanter i et virksomhedspraktikforløb.

Hvad har løsningen bidraget til?

Vikargruppen har tæt kontakt til både den offentlige og private sektor, og kan på den måde imødekomme de krav, som både det offentlige og private virksomheder stiller til et virksomhedspraktikforløb. Det gør, at flere praktikanter kommer i virksomhedspraktik. Vikargruppen Danmark varetager kontakten mellem det offentlige og private virksomheder og påtager sig en lang række administrative opgaver, som kunne afholde private virksomheder fra at tage praktikanter. 51 pct. af de udsendte fra Vikargruppen Danmark er kommet i job eller uddannelse (uden brug af løntilskud). Gennemsnittet på landsplan er ca. 30 pct.